顧問契約を頂いている会社様にもっとお役立ちをしたいという思いから、１か月～数か月ごとに個別ミーティングを実施しています。

「何かあったらご相談ください」という従来の弁護士サービスは、弁護士として受け身ですし、相談する方も遠慮がち億劫（おっくう）になりがちです。

そうではなく、もっと私の方から役に立つことを提供しよう、そのためには「場づくり」から始めようと考え、相談事の有無にかかわらずミーティングを行っています。

そうすると、現在進行しているプロジェクトの方向性や懸念事項を共有しあえたり、社員のチームワークの状態を確認しあったり、債権回収で気になる会社の情報共有をしたりするなど、トラブルにまで発展してはいないけれど、「一応気にとめておきたい事項」を共有しあうことができます。

私からは、経営者向けコーチングスキルを活かして、経営者の方に「気づき」をもたらすような質問をしたり、法律にとどまらず経営学や心理学分野の知識やフレームワークを提供することで、経営者のサポートに努めています。

こうした小さな実践を積み重ねることで、もっともっとお役に立てる価値を創造し提供していきます！