「会社法入門ゼミ」を開催しました。

2019-06-11 講演・セミナー報告

個を磨きリーダーシップを養う久野塾で、
「リーガルマインド養成講座～実務に活かす法律入門～」
第１回『会社法入門』を開催しました。

ビジネスパーソンが最低限身に着けておきたい法律の要所をおさえ、
日ごろの実務で役立つ法的思考力を養うのが、このゼミのコンセプトです。

Q　株式ってなんだ？
Q　代表取締役ってどんな責任負う？
Q　取締役と執行役員はどこが違う？
Q　指揮命令とパワハラはどう区別される？
Q　民法と会社法はどう違う？　などなど。。

会社の中にいようと外にいようと、私たちは会社と関わらないで生きていくことはあり得ません。
皆さまそれぞれが自分なりの目的と目標をもってご参加いただき、
熱く楽しい、あっという間の３時間でした！ありがとうございました(^^)

ここまで記事をご覧いただきありがとうございました。
少しだけ自己紹介にお付き合いください。
私は企業の顧問弁護士を中心に2007年より活動しております。

経営者は日々様々な課題に直面し、意思決定を迫られます。
そんな時、気軽に話せる相手はいらっしゃいますか。

私は法律トラブルに限らず、経営で直面するあらゆる悩みを「波戸岡さん、ちょっと聞いてよ」とご相談いただける顧問弁護士であれるよう日々精進しています。
また、社外監査役として企業の健全な運営を支援していきたく取り組んでいます。
管理職や社員向けの企業研修も数多く実施しています。

経営者に伴走し、「本音で話せる」存在でありたい。
そんな弁護士を必要と感じていらっしゃいましたら、是非一度お話ししましょう。

波戸岡　光太（はとおか　こうた）
弁護士（アクト法律事務所）、ビジネスコーチ

著書紹介

”論破”という言葉をよく聞く昨今。
相手を言い負かしたり、言い負かされたり、、、
でも本当に大切なことは、自分も相手も納得する結論にたどりつくこと。
そんな思いから、先人たちの知見や現場で培ったノウハウをふんだんに盛り込み、分かりやすい言葉で解説しました。

ハラスメントが起きてしまう背景には、多くの場合、「コミュニケーションの問題」があります。
本書は、企業の顧問弁護士として数多くのハラスメントの問題に向き合う著者が、ハラスメントを防ぐための考え方や具体的なコミュニケーション技術、実際の職場での対応方法について、紹介しています。

経営者が自分の判断に自信をもち、納得して前に進んでいくためには、経営者に伴走する弁護士が、本音で対話できるパートナーであってほしいです。
本書では、経営者に寄り添う弁護士が身につけるべきコミュニケーションのヒントを数多く解説しています。

経営者に、前に進む力を。
弁護士　波戸岡光太
東京都港区赤坂3-9-18赤坂見附KITAYAMAビル3階
TEL 03-5570-5671　FAX 03-5570-5674